Ojo a la cara de Cristina Caselles al pensar que venía a hablar de hierro fundido… Pero no. Ella viene a hablarnos de la importancia del desarrollo personal, del ser conscientes para manipular nuestro propio cerebro… Una entrevista muy divertida y con muuuucha información y neopalabrejas. Cristina, como psicopedagoga, mentora de inteligencia emocional y neurociencia, nos habla de cómo funciona nuestro cerebro para entender cómo funcionamos interiormente con el fin de sacar lo mejor de cada uno de nosotros.

Trabajar en algo que te hace feliz es algo cada vez más común en nuestra sociedad por suerte pero resulta que el 70% de los trabajos del futuro al parecer todavía no existen y esto ¿en qué posición nos deja a la gente que quiere formarse en algo, a la gente que quiere reciclarse, a la que quiere acceder al mercado laboral y a esas empresas que buscan a esos profesionales?

En StoryTalk buscamos, encontramos y entrevistamos a esas profesionales que hablan de sus experiencias sobre las habilidades transversales como las digitales, de negocio o creativas que ayudan a los profesionales a ser mejores en su trabajo o a encontrar un mejor trabajo.

Soft SKills: “El CEO de Linkedin ha dicho que el 85 % de las habilidades más importantes que todo ser humano tiene que tener entrenadas continuamente son las habilidades blandas.”

Habilidad comunicativa y empatía: “Si tuviera que contratar a alguien, me fijaría continuamente en cómo la persona tiene comunicación efectiva y también en si es empática: yo me entiendo a ti, te entiendo y nosotros nos entendemos.”

Creatividad: “El hemisferio derecho, qué es el que busca soluciones continuamente distintas. De la creatividad nace el espíritu crítico y el aprendizaje significativo. La neurociencia ha demostrado que los dos hemisferios están últimamente funcionando de forma conjunta”

Positividad: “Seamos capaces de decirnos frases positivas como <<yo soy pasión, yo soy capaz de hacer todo>> porque se puede, porque invitas al cuerpo a querer hacerlo.

Liderazgo: “Primero tienes que ser líder tú mismo contigo para entenderte, para saber ser consciente. A mí es lo que más me ha ayudado para crear una influencia positiva. Para mí lo que significa es ser capaz de sacar las mejores capacidades y fortalezas de las personas alrededor.

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